ACVA Réunion de comité
Les Avis de convocation contiennent des renseignements sur le sujet, la date, l’heure et l’endroit de la réunion, ainsi qu’une liste des témoins qui doivent comparaître devant le comité. Les Témoignages sont le compte rendu transcrit, révisé et corrigé de tout ce qui a été dit pendant la séance. Les Procès-verbaux sont le compte rendu officiel des séances.
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Procès-verbal
Il est convenu, — Que le budget supplémentaire proposé de 1 500 $, pour l'étude des obstacles à l’entrepreneuriat chez les vétérans, soit adopté.
Le Comité reprend l'examen d'un projet de rapport.
Il est convenu avec dissidence, — Que le projet de rapport, tel que modifié, soit adopté.
Il est convenu, — Que le rapport soit intitulé : « Éliminer les obstacles à l’entrepreneuriat chez les vétéran.e.s ».
Il est convenu, — Que, dans la mesure où cela ne modifie pas le contenu du rapport, la présidence, le greffier et l’analyste soient autorisés à apporter au rapport les modifications grammaticales et de style jugées nécessaires.
Il est convenu, — Que, conformément à l’article 109 du Règlement, le Comité demande au gouvernement de déposer une réponse globale au rapport.
Il est convenu, — Que les opinions dissidentes ou complémentaires soient en Calibri de 12 points, alignement à gauche, interligne simple, et remises en version électronique dans les deux langues officielles au greffier du Comité, au plus tard à 15 heures le vendredi 29 mai 2029.
IL EST ORDONNÉ, — Que la présidence présente le rapport à la Chambre.
Braedon Clark propose, — Que, compte tenu de l'important travail accompli par le Comité dans le rapport intitulé « Stratégie nationale pour l'emploi des vétérans, » que le Comité entreprenne une étude afin d'examiner les moyens par lesquels les chefs de file de l'industrie canadienne et les partenaires gouvernementaux peuvent mieux collaborer pour identifier, articuler et valider les compétences acquises pendant le service actif dans les Forces armées canadiennes ; pour indiquer clairement aux anciens combattants et à l'industrie la voie à suivre pour obtenir et faire reconnaître les compétences pertinentes pour l'industrie ; pour renforcer la position des anciens combattants canadiens sur le marché du travail, et que le Comité présente ses conclusions et ses recommandations à la Chambre.
À 12 h 57, la réunion est suspendue.
À 16 h 39, le mercredi 27 mai 2026, la réunion reprend à huis clos.
Il est convenu, — Que les trois réunions restantes consacrées à l’étude du suivi du contrat des services de réadaptation accordé à PSRVC et à la rédaction des instructions soient menées à bien au plus tard le mercredi 10 juin 2026.
Il est convenu, — Qu'un maximum de deux heures soit alloué à l’audition des témoins dans le cadre de l’étude sur l’expérience vécue par les vétérans noirs.
Il est convenu, — Que l’étude sur la transférabilité des compétences proposée par Braedon Clark soit entreprise en tant que prochain point à l’ordre du jour pour un maximum de six réunions, et que la date limite pour la soumission des listes préliminaires de témoins auprès du greffier du Comité soit fixée au mercredi 3 juin 2026 à 16 h 30.
À 16 h 40, la réunion est suspendue.
À 16 h 47, la réunion reprend en public.
Simon Parker, Line St-Pierre et Aaron North font des déclarations et répondent aux questions.
À 17 h 43, la réunion est suspendue.
À 17 h 49, la réunion reprend.
Clea Corman, Alisha Henson et Michael Perstinger font des déclarations et répondent aux questions.
À 18 h 45, le Comité s’ajourne jusqu’à nouvelle convocation par la présidence.
Le greffier du Comité,